Pakketten
Onze gezondheidspakketten bieden een unieke, praktische manier om vitaliteit binnen organisaties te versterken. Een noodzakelijke en kostenbesparende aanpak die bijdraagt aan minder verzuim, meer energie en duurzame inzetbaarheid. Elke medewerker verdient een gezonde en vitale werkomgeving.
Basis
per persoon · excl. kilometers en reistijd
Een laagdrempelige eerste stap. Medewerkers vullen de wetenschappelijk onderbouwde vitaliteitsscan in en krijgen direct persoonlijk inzicht.
Optioneel bij te boeken
Compleet
per persoon · excl. kilometers en reistijd
Het meest gekozen pakket. Naast de vitaliteitsscan volgt een fysiek onderzoek op locatie en een persoonlijk adviesgesprek, zodat advies op meetbare data berust.
Fysiek onderzoek omvat
BMI, Middelomtrek, Handknijpkracht, Saturatie, Bloeddruk, Cholesterol (labtest), Glucose (labtest), Vetpercentage, Spiermassa, HartslagOptioneel bij te boeken
Premium
per persoon · excl. kilometers en reistijd
Ons meest uitgebreide aanbod. Bovenop het Compleet-pakket volgt verdiept fysiek onderzoek, voor het meest volledige gezondheidsbeeld en verdiept advies.
Fysiek onderzoek omvat
BMI, Middelomtrek, Handknijpkracht, Saturatie, Bloeddruk, Cholesterol (labtest), Glucose (labtest), Vetpercentage, Spiermassa, Hartslag, Spirometrie, HRV, VO2-max test, Uitgebreid bloedonderzoek* (vitamine D, ferritine, TSH, ApoB)Optioneel bij te boeken
Wat ons PMO meet
In één vragenlijst en optioneel een fysieke meting brengen we zes vlakken in kaart. Samen vormen ze een compleet beeld van uw medewerkers: persoonlijk, onderbouwd en direct bespreekbaar in het adviesgesprek.
Hoe sterk staat een medewerker fysiek en mentaal in zijn werk? Gebaseerd op de internationaal gevalideerde Work Ability Index.
Welbevinden, stress en concentratie van de afgelopen weken. Gebaseerd op de WHO-5 Welbevinden-index en de 4DKL distress-schaal.
Energie, vermoeidheid en herstelbehoefte na het werk. Gebaseerd op de Checklist Individual Strength en de Need for Recovery Scale.
Tevredenheid met taken, vrijheid, samenwerking en randvoorwaarden. Hoe goed past het werk bij de medewerker?
Veiligheidsbeleving op de werkvloer: discriminatie, intimidatie, pesten en ongewenst gedrag. Gebaseerd op de NEA.
Bewegen, slaap, voeding, alcohol en roken, plus optionele metingen zoals bloeddruk, BMI en handknijpkracht.
Aan de slag
Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek.
Laat ons meedenken